南山间的勤工一家亲
邮电、工商大学勤工助学中心交流会
3月21日，坐落于南山下的重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会（以下简称“大自委”）勤工助学中心与南山上的重庆邮电大学勤工助学中心交流会，在南岸校区厚德楼2014会议室召开。重庆工商大学大自委勤工助学中心主席陈仕松、重庆邮电大学勤工助学中心四位分管主任董榜、曹凡森、张淼淼、金本迪共同参与交流会，并就各中心的分管内容、兼职招聘、宣传工作、“家文化”建设等方面进行了相互介绍与探讨。
相互介绍，深入了解
两校勤工助学中心的主任与部长们分别做了介绍了自己所分管的部门以及日常事务。
重庆工商大学大自委勤工助学中心成立于1999年，归属于重庆工商大学学生处，自2010年与曾同属勤工助学中心的“香樟林”、勤工书报亭独立并入大自委并后，工作内容主要涉及行政方面，分为人力资源部、宣传部、校内事务部和市场拓展部。
重庆邮电大学勤工助学中心自2000年成立，归属于重庆邮电大学学生处，共有9个部门，共237人，现有行政部、宣传部、综合服务部、家教服务部4个职能性部门，三峡报刊亭、学生打印社、数码空间、联通服务站、自立水坊、绿色回收站6个经营性部门。
两中心同以服务同学为宗旨，在分工细节上也各有千秋。
兼职招聘，多方考量
在大学生兼职招聘市场扩大的情况下，为服务同学兼职、勤工俭学，两校的勤工助学中心有责任与义务为兼职招聘做更多的努力。
工商大学大自委勤工助学中心会在寒假和暑假前夕分别举行大型招聘会（以下简称“大招”），超过50家商家会为大招提供兼职岗位供同学们选择，并且每学年不定期地举行小型招聘会，暂目前已与四个商家建立了勤工助学创业合作基地，制定了勤工助学兼职会员制度，通过建立兼职数据库，与提供的薪资高于重庆市平均兼职薪资的商家合作，与被聘同学及商家保持持续联络等几个方面来为同学们谋取最大的权益。
而邮电大学的兼职招聘又是另一种风格。其勤工助学中心一方面寻找家教兼职机会，并对应聘兼职的同学以讲课的形式进行筛选，再提供社会试讲平台，以保证家教兼职的质量；另一方面则是在其中心的6个经营型部门中，为同学提供相应的服务岗位，帮助同学们勤工俭学，与此同时也保障了同学们兼职的安全性。
多方宣传，强强联手
兼职招聘信息发布，离不开有力的宣传方式。两中心分别通过自己的微博、微信、兼职QQ群、招聘海报、喷绘等进行兼职宣传。
邮电大学的朋友对大自委勤工助学中心的微信粉丝量以及手绘海报啧啧称赞。被问及粉丝数量如何增长时，大自委勤工助学中心主席陈仕松提到了与有力量的微信号合作的宣传方法。
大自委勤工助学中心的兼职微信号与我校影响力最大的微信公众号“ICTBU”合作，扩大兼职信息传播量，让更多的同学知道有什么兼职，怎样的兼职。此外，针对编辑兼职信息文字的格式这一细节，两中心也相互交换了意见。
“家文化”建设，以心易之
“家文化”建设是两中心共同关注的重点话题，“家”凝聚力的大小影响“家遮”风挡雨的强弱。聚餐、素拓活动是大家共同的方式。
被问及大自委勤工助学中心建设“家文化”有何种特色时，几位部长谈到，“家文化”建设最主要的是减少部长与干事间的距离感，相处要像是哥哥姐姐与弟弟妹妹间的关系。
干事们可以在吐糟本和记事本上记录下自己每天的心情与感悟，烦恼与收获。定期举办的生日会，大家为过生日的干事干部送上礼物与祝福。而大自委勤工助学中心的另一特色制度——值班干事制度，在多部门共同值班的基础上有效增进了中心干事们的交流。
交流会最后阶段，两中心就换届选举、拓展新政、协商合作、考核制度等方面进行了探讨，交流会圆满落幕。两校的勤工助学中心共同有着服务同学的宗旨，为同学们提供勤工俭学的平台，在地里位置上两校只有一山之隔，正如重庆邮电大学勤工助学中心主任董榜所说：“两中心本就是一家亲。”
文/文颖
交流会上大家各抒己见，气氛融洽
图/蔡佳
