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大自委在全校范围内公开招聘第五届干部团启事

2014年05月05日 13:45 管理员点击：[]

重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会（以下简称大自委）自成立以来，坚持在党委学工部（处）、武装部的具体指导和大自委主席团带领下，本着“海纳百川，推优举贤”的招聘宗旨进行干部团的换届工作。为切实加强大自委学生干部队伍建设，根据大自委换届有关规定和《重庆工商大学大自委章程》的要求，经研究决定，于2014年5月开始重庆工商大学第五届大自委干部团公招竞聘工作。现将有关事宜公告如下：

一、岗位设置

大自委第五届部长团设置部长17名，副部长33名（详细职位见附件2）。

二、公招竞聘宗旨

海纳百川，推优举贤。

三、公招竞聘范围

2013级全日制在校本科生。

四、公招竞聘条件

1、思想积极上进，工作能力突出，乐于为广大师生服务；

2、拥有学生工作经验，熟悉竞聘部门及中心的工作；

3、品学兼优，无处分、无挂科记录；

4、应聘学业促进中心干部平均绩点在3.0以上或曾获得综合奖学金；

5、应聘公寓社区中心干部不得同时担任楼管会、党员服务站干部；

6、奖学金获得者、校级优秀奖励获得者优先。

五、公招竞聘流程

1、个人自荐、资格审查

请有意参选者按照要求如实填写《重庆工商大学大自委第五届主席团公招竞聘报名表》（见本启事附件3）并附自荐书，纸质档请于5 月19日下午17：00以前交到大自委办公室（北区十栋三楼）。电子档请于5月19日17:00之前提交大自委公共邮箱：dzw@ctbu.edu.cn

5月19日至5月21日，大自委将对照任职条件进行资格审查，对符合条件者通知安排笔试考核。

2、笔试考核

由党委学工部（处）、大自委组织审核后符合条件者参加笔试考核。笔试时间暂定为5月23日，地点待定。时间、地点如有变更，将另行通知。

考核内容：客观题+主观题。

笔试考核根据参选人综合考核情况，笔试合格者参加公招竞聘演讲答辩。

3、竞选演讲答辩

最终的竞选答辩包括自我展示（3min)和现场问答(2min)两个环节。PPT自我展示的演讲内容应包括个人介绍、个人工作理念施政纲领等内容，演讲结束后为评委问答环节。由现场评审团打分，并结合前期自荐书、笔试、面试分数，综合考虑，确定50优胜者为预选的第五届大自委部长团成员。竞选答辩时间暂定为2014年6月6日，地点待定。

4．组织考察

由大自委组织人员对考察人选进行全面考察，在广泛听取群众意见基础上，提出考察意见，经第五届大自委干部团研究决定拟任人选。

5．公示、任命

对拟任人选进行公示，进一步听取意见。公示结果不影响任职的，报党委学工部（处）批准后任命。

6.各竞聘环节成绩计算比重（总计100分）

（1）自荐书（原大自委成员包含平时工作成绩考核）：20%

（2）笔试成绩：20%

（3）竞选答辩：60%

六、注意事项

1．所有申报材料必须实事求是、真实可靠，坚决杜绝一切弄虚作假行为。如有发现一经查实，立即取消候选人资格，并通报所在学院。

2．如有疑问请咨询：王同学 13628321320.

附件1：重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会简介